As quatro funções do líder: planejar, organizar, dirigir e controlar (POLC)

Liderar em uma organização significa assumir responsabilidade pela realização dos resultados e pela utilização correta dos recursos disponíveis. Ora, para assumir racionalmente essa responsabilidade é preciso:

1.  Definir precisamente os resultados desejados, isto é, planejar;

2.  Ordenar os recursos necessários à execução do trabalho, isto é, organizar;

3. Comunicar todas as informações e diretrizes necessárias e coordenara execução do trabalho, influenciando de modo positivo o comportamento das pessoas, isto é, liderar;

4. Acompanhar a evolução das atividades, verificando os resultados obtidos e os recursos usados, providenciando as correções necessárias para assegurar a realização dos objetivos, isto é, controlar.

Podemos resumir isso da seguinte forma:

Planejar 

*Objetivos

*Meios

  

Organizar 

*Pessoas

*Recursos

*Relacionamentos

 Liderar 

*Dirigir

*Disponibilizar 

recursos

*Orientar

Controlar 

*Execução

*Resultados

*Ação corretiva

 As quatro funções do líder, planejar, organizar, liderar e controlar, que são essenciais ao trabalho de todos os líderes, de qualquer área da empresa.